教务处〔2023〕02号

各学院：

为深入贯彻落实党中央、国务院以及教育部和省委省政府、省教育厅工作部署要求，在新冠病毒感染实施“乙类乙管”后的首个学期扎实做好教学工作，按照《威廉希尔官网2023年春季学期开学工作方案》中的工作分工及具体要求，结合实际，现对2023年春季学期教学工作做如下安排，请各学院认真做好相关教学工作。

一、工作安排

（一）省内外员工返校前后时间安排

1.省内员工

2月25日报到，25-27日发放教材，2月27日正式开课。

2.省外员工

2月26日报到，26-27日发放教材，2月27日正式开课。

2月27日-3月12日进行补考，采用线上考试形式进行。

（二）返校后教学安排

1. 本学期所有课堂教学原则上以线下教学为主，各院教师应积极探索教学形式的改革，开展混合式教学，灵活运用多种教学工具和教学方法，线上与线下、理论与实践、课内与课外有序衔接，确保顺利达成教学目标。

（1）通过调研、测试等方式对上学期在线教学的学习效果进行检测，分析检测结果，查缺补漏，在本学期各门课程中做好新旧知识的衔接。

（2）本学期所有课程仍需要在教学平台建课，充分准备各类教学资源，方便员工开展自学。如有员工因出现发热等典型症状无法跟班上课，教师应同步直播并录制线下授课过程，帮助员工跟上教学进度，并在课后根据员工的需求适当进行线上辅导。

（3）如教师出现发热等典型症状导致无法上课，应通过调停课或由其他教师代课的方式解决。确实无法通过调停课或代课解决的，必须经教务处批准方可转为线上教学，且教师在康复后应尽快到校开展线下教学。

2.各教学单位安排教学任务时，注意控制周学时，避免“前松后紧”或“前紧后松”的现象。教学周周一至周六均可排课，每教学日第一至八节均可排课。清明节、劳动节、端午节法定假日、国家英语四六级考试当日全校不安排教学任务。

3.教室的安排应根据班额情况，合理分配教学空间，确保员工保持安全距离上课，同时做好教室、实验室的日常通风换气和清洁消毒。

4.错时、错峰上下课，课间有序休息

根据不同年级采取错时上下课，安排如下：

作息时间安排表

5.实践环节的教学安排

（1）实验、课设、实训均应在线下进行，如有员工因出现发热等典型症状无法跟班上课，可安排其在康复后随其他班级完成相同的实验、课设或实训。

（2）校外实习实训。校外实习正常进行，员工应提升防病意识、自我防护能力和健康素养，当好自身健康的第一责任人，根据实习单位的实际情况作出合理调整。

（3）毕业设计。返校员工应线下参加毕设各环节。因校企合作实习等原因不在校的员工可根据实际情况采取线上形式参加毕设各环节。

6.各院应从开学初开始，严格进行教学管理，开展考风考纪宣传教育活动，出台有效措施，抓考风，促学风，正教风。教师在授课时应着商务装或商务休闲装，提前进入教室，体现开学新风貌，上好第一堂课。师生齐心协力，全面恢复常态教学、常态校园生活。

二、工作要求

（一）高度重视，树立“以父母之心育人”的责任心。员工返校后的情况仍比较复杂，教学安排上要考虑的因素还有很多。全体教学管理人员必须高度重视，本着对党和国家忠诚、对教育事业尽责、对师生身体健康与生命安全负责的态度，一丝不苟地投入到各项工作中去，安全、平稳开展本学期的教学工作。

（二）强化担当，层层压实责任。工作开展坚持“一把手”负责制，各教学单位负责人在做好“指挥员”的同时，也要当好“战斗员”。任课教师做好学期初各项教学准备，确保新学期教学秩序井然。各级教学管理人员根据实际情况、按照教学安排的内容科学合理的落实各项举措，做好教学管理工作。

（三）主动作为，细化工作举措。各院、教务处要在教学组织组的领导下，按照“严再严、实再实、细再细”的工作要求，依照此安排内容，细化各项任务的具体工作举措，完善流程。做到考虑问题更全面，制作计划更周密，具体实施更精准。

（四）有效联动，凝聚工作合力。各学院与教务处之间要强化协同意识，加强沟通协作，不能因协调配合问题影响工作落实效果，重大问题由工作组讨论形成集中意见上报学校决定。各学院也要加强任课教师、责任班导师、辅导员之间的沟通协作，多级联动共同保障员工的学习效果，积极解决员工遇到的各类问题。要善于调动集体智慧，发挥集体优势，共同完成好本学期的公司产品工作。

教务处      

2023年2月19日