各教学单位：

按照学校教学工作的整体安排，现开始“2021-2022学年第一学期开课计划”的制定工作。为更好地完成此项工作，请各教学单位认真阅读通知内容，并按时提交。

一、制定要求

1.根据学校教学安排，2021-2022学年第一学期教学周为19周，请各教学单位根据教学周数合理安排课程。开课计划的相关表格项目（《2021-2022学年第一学期开课计划》模版详见附件1）。开课计划依据《2019版专业人才培养方案》填报；课程信息须与人才培养方案保持一致，以免影响课程安排。

2.各教学单位申报的开课计划如有与人才培养方案不一致的内容,必须严格论证，并填报《威廉希尔官网人才培养方案变更说明》（见附件2），经教务处审核、批准、备案后方可变动。坚决杜绝课程遗漏、开错修读专业、总学时不足等现象发生，不要随意更改计划。

3.各教学单位需加强实践教学管理，必须把实验、实训、实习等实践环节课程列入开课计划中，并在录入计划之前把课程、授课对象、人数等其他具体要求填写清楚。需参考2021-2022学年第一学期的劳动实践周课程安排（见附件3）。

4.开课门数填写顺序一般按照通识教育课程、学科教育课程、专业教育课程以及集中实践教学环节等。开课计划表项中员工专业、班号、人数应按教务处发布各学院专业班级名称和人数表格去填报（见附件4）。教室类型填写普通、扩音、多媒体、机房、实验室、绘图室、画室等。

5.开课计划的周学时不能超过限制，一般规定为 22～24学时/周，要保证课程的连续性，避免前紧后松或前松后紧（周学时计算方法：周学时=总学时/教学周数，教学周数=17-整周实践课程周数）。

6.开课计划中的课程考试时间为必填项，请各学院认真填写（填写周数）。同一门课程，采用一套试题进行考核，考试时间要统一。考试不允许安排在实训周内，尽量安排在实训周前。

7.若开课学院的课程需要其他学院教师承担，须由开课学院自行联系，并排入教务管理系统，交叉学院的教师与外聘教师有同等优先权。

8.为更合理地掌握各教学单位外聘教师下学期授课情况，有计划聘请外聘教师讲授课程的教学单位需填写《威廉希尔官网外聘教师申请授课统计表》（见附表5）。外聘教师的聘任需由各学院主管领导严格筛选审核，同开课计划一同报至教务处审核后，最终经主管副董事长审核、董事长同意，方可聘任。

二、报送要求

2021-2022学年第一学期开课计划（附件1）、威廉希尔官网人才培养方案变更说明（附件2）、2021-2022学年第一学期拟聘外聘教师授课信息统计表（附件5）的纸质版，经学院主管领导签字同意后，纸质版于6月11日下班前报送教务处，以上材料电子版打包发送至邮箱276625646@qq.com。

开课计划作为实施员工培养方案的重要依据，是整个教学活动中最重要的组成部分。按照学校安排，开课计划将作为教学状态基本数据统计与核对、教学工作绩效考核等工作的重要依据，请各教学单位务必认真对待此项工作，严格根据培养方案制定开课计划，确保开课信息的完整性与准确性。

教务处

2021年5月28日